我，全职妈九年了，孩子都上学后，我也打算重出江湖。
我，大学毕业，证照一堆，但要用的时间却发现，不知该用那一张。哈
老公在外地工作公婆年事已大，娘家不住附近，没有办法兼顾孩子的生活作息，所以我必须找份能够配合孩子上下课及休假的工作。
1大学毕，工读经验丰富，但没有正职的工作经验。
2孩子都还小(国小幼稚园)，职场老板眼中最麻烦的应徵者。
3九年没有与职场接触。
靠老公的一份薪水，当家庭月光族，我已经很习惯了，如果找到工作，家计上可以比较充裕一点，但我并不是属于那种"非常急"着找到工作的那种人。
九月孩子上课后，我一天应徵一家公司，很幸运的，第三家公司就通知我第二次面试，当时我很明确的和他们的"人事""课长"说明我能够上班的时段及要求：
1每日早上八点至下午五点半能够上班。(孩子学校最晚六点要接回。)
2周六只能上班到三点。(孩子星期六安排到安亲班，只能收托到四点。)
3周日及例假日，绝对无法加班。
本想，这家公司是服务业，如果不能上，就算了。但很幸运的他们要我三天后来上班。
上班前，他们要求：
1服装(x衣x裙黑鞋x袜)，我衣服买了399，裙599，鞋1450，袜356元；
2体检，我血液抽检尿液检查一般体格检查胸部x光检查，加上挂号费花了我近2000元大洋；
3x银开户，开户费1000元(至少还是自己的户头)
4影印一堆证件证照资料的费用。(虽不多，但仍是钱。)
以上，我全配合了。
上班第一天，在公司上了一天的课，还作了一大堆的测验(当时人事的人一直强调测验很重要，如果要早日上手，不用七早八早到班，就要考好一点。)考了四大张，关乎公司远景组织架构工作流程劳工保险及工作环境。
为了孩子，为了早日上手，我考满分。
上班第二天，带到课别，早上八点上班，整整被操到五点半下班。
上班第三天，课长直接就安排我上线，让我"独当一面"(听别的课员说，我是第一个新人能够在第二天就上线为了孩子，我拼了)，但中午吃饭时，课长排班表时，看一看我写给他能够上班的时间，他竟和我说：我的时间无法和他们配合，要我当天作完(当天我一样排八点到五点半的班)就到人事去办离职。
晴天霹雳我差点没当场掉下泪来。
五点半，我几乎是拖着沉重的步伐，走到人事办离职，前一天才把员工资料交出去，隔一天就来签离职单。
我想我会好一阵子难过吧
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