这算不算违反劳基法呢

大连捐卵 2022年04月14日江西代孕交流 164 views 0

有个百货专柜厂商制度是底薪15000伙食1200有劳健保其它没啦业绩另有抽%这样的底薪算有违反劳基準则吗????请问懂这方面的人可以回应吗谢谢感恩注试用期过后会依情况调薪这是公司告知员工的条件本人代朋友PO他是即将进入专柜的员工已录取但很挣扎