我本身是高职幼保毕业的自从踏入社会后不知道为什么我"工作的路"都一直很不顺遂
毕业的第一年就踏入幼教工作那时园长就叫我独立带一个班
[当时的我18岁]高职毕业刚踏入社会什么都不懂所以我不懂的地方就问就这样工作做了8个多月工作也比较上手了但谁知道学期结束后我的工作也结束了[被FIRE了]FIRE的原因就因为"我经验不足"其实我当时很笨因为刚出社会什么都不懂我也不懂得要生气老闆随便找一个理由FIRE我我就接受也不会想到要反驳或告他们
等到我知道他们我把FIRE的原因是不合理的是可以告他们的时候已经来不及了
第二份工作也是幼教工作[带0-4岁幼儿]刚进去时老闆叫我带4岁的小朋友带了一年半后我也原本以为我可以继续做下去那知新学期要开学前老闆就突然要我去带12岁的幼儿而且一班有13个小朋友
我听到后当天晚上就跟老闆说我不做了我不做的原因有两个
第一那么小的孩子要我一个人带我怎么忙的过来有的要喝牛奶有的要吃副食品有的要换尿布一个人可以吗?
第二那家托儿所有婴儿室我当时在想为什么不把婴儿室里的一位老师调到我这班[因为婴儿室只有34个婴儿却有2位老师]我有跟老闆说但老闆不肯所以我就辞职不做我当时只有一个想法"小孩的安全谁来顾?"
没多久后我又找到了一份幼教工作他是新学校园长叫我带小班但是带了2个月后我又被老闆给原因是因为有一位新来的老师他完全没有带班经验但就因为他是那所学校的"小股"所以老闆叫他接我的职位叫我走人 其实我真的好气就因为他是股东就把我给踢走
哎这时我又不能告他因为试用期是三个月
我接下来的工作呢都做的不久有的都是做12个礼拜要不然就是做23个月就没做了[不是不适合就是不适应要不然就是契约工]其实我没办法做契约工我一定要找正职的工作[我跟先生小孩都住外面]薪水太少根本没办法过
一直到现在3个礼拜前有一个老闆[我跟他认识有段时间了]他说他们安亲班有缺一位老师所以请我过去带班因为我没有安亲班的经验所以老闆就请我带一二年级的学生到现在也3个礼拜了我发现那老闆对我好像开始有点失望了因为我每天都在出错我发现安钦的压力好大每天要检查小朋友的作业光是检查作业我就每天出错我觉得我烦我明明就已经很仔细在检查了为什么还是出错??唉老闆说明天要找我去聊聊了
我在想我又要换工作了吧
为什么我的工作都做不到2年?
而且现在工作又那么难找都要专科以上了
为什么现在的学历几乎都要专科那只有高职毕业的怎么办?
等死吗?
都结婚生小孩了要怎么在升学?
我 好 烦 啊
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