目前我已经35岁了
住家附近有电子工厂正有职缺 做二休二
该有的福利通通有
但我未尝试过这种工作
我目前工作是 周一至周六 8:3017:30
任何的福利都没有包括劳健保都没有更没有特休
公作内容 有时轻鬆 有时辛苦
家里临时有事都可以先离开---当然不算薪
我已经做了12年
薪水已经是尽头不可能在升 28000元(已经4年未升薪)
每月油资约5000元左右 车程30分
我现在的困恼是
目前的工作是没退休金 就算公司倒闭也没遣散费
我不知到该不该换工作 我担心将来老了 什么都没有
年纪越大却越想越远
我的生活圈很小
只有一个女同事
其余都是男生
每天除了工作家庭其他娱乐通通没有
请问妈妈们会怎么做呢?
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电子工厂, 作二休二, 但听说其他节日全不能休 建议版妈先去面试看看, 若应徵上了, 了解公司制度跟规定, 再考虑要不要辞掉目前工作 (若是我, 会考虑选离家近的)
没有劳保差很多 若你有劳保,原本做满15年后,等60岁就有的退休金 你现在却1年劳保年资也没有 别再浪费时间了,等四十岁更难换工作了
2F妈妈 +1 快走吧
可是电子厂那种做二休二非常辛苦喔！因为一天工作十二个小时，所以 听起来做那两天做完就可以休息两天好像很不错，但妳要想到妳在那两 天每天做十二小时的工作，可能扣掉休息时间十个小时左右，但会被操 的多累。因为我有朋友是在做那个的，其实很多电子厂都是採用这样的 方式，他说真的会累到休假根本什么都不想说，就是一直昏睡，那种累 过头的状况下是怎么睡都觉得补眠补不回来，等好不容易好一点了，两 天又过去又要工作了。 妳现在的工作时间上还蛮固定的，至少在我看来每天都可以正常的上下 班，下了班的话也比较有时间陪孩子，也还有星期日整天可以陪伴。 以我现在的想法，只要有充足的时间可以陪伴孩子就好，所以要看妳是 以什么方向去考量喔！
太夸张了吧基本的劳健保都没有可以告公司的也 你还做了12年--__--" 我做过做六休三的12小时轮班工作 真的很累哦，虽然同样的轮班工作不过我们是六天日班上完休三天 然后六天夜班我们这样是很累啦 做二休二还比较好 我那时候也做了四年半才离职，因为不能和老公一起休假 老公是隔周休，做二休二大概半年或三个礼拜轮一次日夜班 公司福利都有，这样下来一个月也有快30000吧，有一点有30000多 但是妈妈你巳35岁了，体力是否能负荷?我那时候就是觉得轮班非常的伤身体，还因此流产了二次，妈妈要考虑清楚哦。 而且因为是轮班所以六日、国定假日都不能休哦!! (原作者于 2012-02-20 14:48:20 重新编辑过)
如果真的不想离开，好歹去保个工会的劳保吧 我个人觉得有在工作，没有劳保是件很可怕的事 毕竟1没有退休金2如果发生职灾，妳什么都没有喔
没有劳健保我就不考虑耶 毕竟以后退休有没有劳保还是有差 如果缺钱我不会停止工作 毕竟家里需要这份薪水 除非你离职后可以把握以后想回职场就可以回的来 那离职没什么不好 但也许你离职后再回来工作薪水可能比现在还低喔 会有一个过渡期 建议你可以换工作 只有你自己有兴趣都可以试试看