在这间公司待了近N年的时间, 妈妈我负责处理进出口的工作,算是自己独
作业吧 在公司和同事相处的不错 除了少数有特权的同事不相往来(应该说
是自己刻意保持距离的), 公司也有三节礼金, 但己近多年的时间薪水都没
动过, 这是我第一次向主管反应想加薪, 但主管说: 若单独为我一个人加
薪是不可能的, 这句话, 听了心好酸啊 我的主管凡事要我照规矩来但公
司就是有人耍特权, 早退都不用请假的想来就来, 想走就走, 跟自己的主管
说声就好, 别人的主管会主动帮属下要求加薪 看在自己眼里是越来越
不平衡 甚至有了离职的打算 但经济不允许我任意换工作,孩子需要教
育费 生活费上下学接送 等等都是我不能任意换工作的原因 心中
真是 "苦水满腹"
我心里想, 若长久以来我都不反应自己的薪资, 那就等于自己也默认了这样的薪水, 自己就只值这个价而己, 但看到新进同事天天上班无所事事,是FB PTT, BLOG, MSN SKYPE 天天上班都挂在网上,还不用打上下班的卡, 而且薪水还比我高 那种複杂的心情真的好难过哦
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那就骑驴找马换工作吧
因为 在通膨严重的情况下
不加薪 就是变相减薪
我的情况和你一样，在这裏工作六年，职等从来没有调过，
上个月要求调职等，主管的回覆是：你是内勤的人员，不像业务有具体的表现，要调薪很难．．
真的很想开骂，那意思是老娘做二十年，也只能领一样的薪水吗？
真的很杜烂，很想拍桌子说老娘不干了！
想到有孩子要养，一堆待付的帐单，还是吞下去了！
那我就上班多打混，来弥补我内心的不平衡吧！
现在外面的工作真的很抢手
也就是不好找
多想想吧
新进同事薪资比你高
只能说别人敢要求
我当初也是做了4年 只调过两次薪
年终半个月底薪 就觉得不会有前途
但是目前找的工作 几乎都是要稍微加班
但是薪水也高不到哪去
所以就继续每天去面试
在我们这 昨天登的工作 今天打去问就找到人了
因为我都是一大早就出去面试 所以
加油 放宽心 只能祈祷会不会换个nice的主管
看见你的付出
开始默默的应徵别的工作！找到其他工作就离职吧！
主管无法肯定你的能力，再待下去，也是不愉快
开始默默的应徵别的工作！找到其他工作就离职吧！
主管无法肯定你的能力，再待下去，也是不愉快
+1
要调薪最快的方法就是跳槽
但记得要找到更好的再走，不要为了离职而离职
5F+1
真的,主管很重要
我进这公司一直都做得半死
可之前主管从没办法帮我争取
换了这个主管
年终也帮我加了不少
薪水也帮我争取到加薪
虽然累,但主管懂你的辛苦,至少工作起来也会心情好一点