老闆叫我做到昨天，可以安慰我吗

我好难过，老闆叫我做到昨天

这家公司我从6月30日去上班

做到昨天，老闆拿薪水给我说妳看有没有算错，如果没有请签名

我问老闆为什么，老闆回我好聚好散，现在是适用期我不适合他们公司。

我说不适合的答案我不能接受，你要告诉我是如何的"不适合"。

我说这些天我不辞到不早退，也有加班叫我做什么就做。

效率慢你应该也会讲吧!!(通常去做的人，第二天就会被叫快一点)

总要告诉我的真正理由吧!!

就算我有你认为的缺点也要告诉我让我修正，连机会都没有给我就叫我走。我从出社会到现在也十几年了，第一次被老闆讲"你就做到今天"。我真的无法接受。

最后老闆说"因为我带同事去讲加班"的事，让他很没面子。

我说我跟那个同事想法一样，所以一起去找你沟通。

况且当下你也OK。

你却认为是我带头，我真的无法可说。

而且才这样你就要叫我走，我终于知道公司的流动率会那么快了。

(一家小公司营业了6年同时缺会计，业务助理仓管到昨天做最久的2个车缝不到1年，司机跟採购大约4个月，会计缺人，业务助理跟仓管通通都做大约10几天)

我说我第一天进公司你们也没帮我们加入劳健保，

我想到目前应该也都没加入吧!!

甚至我影印身份証资料都给老闆娘，老闆娘还找不到要我再写给她。

那么重要的身份証影本就随便丢，我也没说什么。

我现在只是要把我签名的影印薪水明细(打卡资料)带走你不愿意，

真不知道你们在担心什么。

你那么不相信我，那我包包现在放在楼下我也很担心，我知道那个同事也在楼下所以我就冲下去拿包包，对着她说，老闆说是我带妳去跟他讲加班的事。她当下就对老闆说，不是呀!!是我先去找她，2个人讲好才去找你的呀。老闆就对我说这不关她的事，(我心里也早有底，就是你不喜欢我)就这样我边走边再看薪水算法，06/30到7/11日是12天，他算8天的薪水及加班费3小时，以一小时90元算，我跟他走到办公室跟他说，老闆当初我应徵的是领月薪，你这样假日的薪水应该要付我吧!!后来他就再算4天的薪水给我。我就走了。

我内心想着，我到底是怎么了。为什么会有这种事。