想请问各位有经验的妈妈们……
我的劳保刚停一个月
可我的劳保有保满超过280天
请问我该如何申请劳保的生育补助？
我能申请的过吗？
申请需要準备些什么资料？
麻烦各位妈妈帮我解答，
网路上找的内容我看的一头雾水……
打给劳保局询问却被爱理不理……（晕）
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我的劳保刚停一个月
可我的劳保有保满超过280天
请问我该如何申请劳保的生育补助？
我能申请的过吗？
申请需要準备些什么资料？
麻烦各位妈妈帮我解答，
网路上找的内容我看的一头雾水……
打给劳保局询问却被爱理不理……（晕）
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我记得是劳保有超过280天，且怀孕时具劳保身份即可！
我自已劳保也有超过280天，怀孕约七个月时，改投保国民年金。
但生产后，是填写劳保的生育给付，劳保局会依投保薪资，发给一个月生育给付。
相关搜寻「 居家防火安全我来守护、劳保局」
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劳保生育补助要由投保单位帮忙申请咧l
妈妈有办法联络前公司的人事单位帮忙吗?
因为生育补助有一栏是要由投保单位填写的
还要妈妈你的盖章及银行存摺封面跟宝宝的出生証明总共这几样!!
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“在职”才需要“投保单位”填写哦！
而且在职不是都会有劳保吗？应该不会在职停保吧？
我也没有请前投保单位帮我填写，就自已写一写，附上存褶影本等需要的资料，寄过去，很快就下来啰！
那请问ninckey一下 大致上需要準备那些资料？
不好意思，不知有提问，现在才回
只要有加保超过280天，且是怀孕后才离职，就可以申请！
「出生証明上有周数，可以推算是否是怀孕后才离职」
请备：
出生証明、存褶封面影本，并填劳保生育给付申请书。
填写后，直接寄到劳保局，约二到三周即可批準。
如仍不清楚，可再询问：劳保局给付科：
2396-1266 #3222
女性被保险人在保险有效期间怀孕，且符合规定之参加保险日数，于保险效力停止后1年内因同一怀孕事故而分娩或早产者，得请领生育给付，申请时得自行办理。
劳保生育给付在注意事项有一条是这个，如果你在退保之前怀孕，在退保停止后1年内因怀孕生产，就可以去申请唷!
自己填表格到劳保局申请不用透过原公司
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