出社会工作到现在都是加入劳保 (时间约56年)
一年前因为结婚失业就变成国民年金 (时间约1年)
现在我怀孕了我不想放弃劳保的生育补助但没工作也是事实
我可以加入公会继续投劳保直到我生小孩吗??然后领取的是劳保补助吗??
这其中有没有什么 "妹妹嘎嘎"是要注意的??
请了解的水水解惑一下吧!!
出社会工作到现在都是加入劳保 (时间约56年)
一年前因为结婚失业就变成国民年金 (时间约1年)
现在我怀孕了我不想放弃劳保的生育补助但没工作也是事实
我可以加入公会继续投劳保直到我生小孩吗??然后领取的是劳保补助吗??
这其中有没有什么 "妹妹嘎嘎"是要注意的??
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请问现在怀孕几个月阿?
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我上周才验到2条线
医生确认已怀孕
明天要回去複诊看看有没有办法照到宝宝
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妈妈
国民年金一样可以请领生育给付喔
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我知道可以领国民年金的
但感觉劳保比较优惠
不是还有产后6个月的几%半薪可以领吗
另外一问
老公有稳定上班男方可以向公司申请吗??
国民年金跟劳保都可以领阿,可是哪一种领比较多你可能要研究一下,
可以去加入工会,因为我也是这样,在怀孕前自行去加入工会,
那好像有规定喔要加入满多少才能请领生育补助,你要去问清楚一点,
因为你已经怀孕了
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你已经怀孕了 要缴国民年金领生育补助唷!!补助金额也不错阿 加入公会还要缴入会 年费 没有比较划算阿
那个半年的育婴假薪资 是要在一间公司工作满一年以上才可以请的所以我印象中加入工会是没办法领的 !!妈妈可以打电话去劳工局问问啰
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我记得好像不可以是男方可以向公司申请吗?? 是要怀孕本身的孕妈妈耶 男方可以申请育婴假
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母亲才可以申请
我记得是不分男女都可以申请的喔!
只是申请育婴停职留薪阶段，配偶另一方要持续工作，才可以拿到劳保给付的六个月60%薪资！
(以上是说不可同时请领的条件下，只有一方工作应该不在此限)
(原作者于 2013-07-09 17:43:13 重新编辑过)相关搜寻「 长高秘诀、育婴、重新编辑」
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